上司との距離感が近く、風通しの良さが気に入っています。

京葉流通倉庫に入社したきっかけをお教えください。

母親が京葉流通倉庫で働いていて、物流は面白い仕事だという話を聞いていましたので、幼いころから興味を持っていました。そして就職活動中にホームページを見て興味を持ち、常に新しいことに挑戦できる働きやすい環境だと思い、エントリーしました。

入社前に何か不安を感じた点はありましたか。

入社直前に倉庫内を見学させていただいたのですが、倉庫面積の広さに加え、パートの方が非常に多く、この中でうまくやっていけるかどうか不安でした。実際はみんな明るい方ばかりで生き生きと働いていて、とてもいい雰囲気だったので安心しました。

上司との距離感もとても近くて、気軽に相談できる風通しの良い社風であることも大きな魅力です。和気あいあいとしつつも、仕事は一丸となってしっかりこなせる良い人間関係の中で働かせてもらっています。

物流マネジメント業務を行っているようですが、簡単にお仕事の内容をお教えください。

私が配属された戸田ロジスティクスセンターの場合、書籍をお客様からお預かりして、保管・出荷管理等を行う仕事です。1人の社員が1つの版元を担当して出荷作業を行っています。

京葉流通倉庫ならではの強みはなんでしょうか。

コストの削減やサービスの向上など、お客様の経営課題解決をともに考えて提案していく体制が整っていることです。「輸送」「保管」といった物流の基本業務だけでなく、「在庫管理」から「倉庫運営」、「情報システムの設計・運用」まで、お客様の物流業務をすべてお任せいただける3PL（Third Party Logistics：荷主が、第三者である物流業者に、契約に基づいて物流業務を外部委託すること）事業者なので、お客様は「製造」「販売」だけに専念できるのが当社の大きな強みです。

自分が日本の物流を支えているという使命感がやりがいに

物流マネジメントのやりがいはどこで感じていますか。

日々の業務もそうなのですが、お客様からのイレギュラーな出荷依頼をきっちりこなして「感謝」の言葉をいただいたときはとてもやりがいを感じます。また、自分が扱っている商品をお店で見つけた時は感動しましたね。自分たちが日本の物流の一端を担っていることをあらためて実感しました。
物流は人が生活をするうえで欠かせないものですので、一生なくならない仕事のひとつであることも魅力です。

仕事上での印象的な出来事およびエピソードなどをお教えください。

入社して半年後ぐらいに社員はみんなフォークリフトの免許を取るのですが、フォークリフトを使った荷上げ作業ではじめは3時間ほどかかっていたものが、やり方を変えてみたり、コツを覚えたりすることで1時間ぐらいでこなせるようになったときに自身の成長を感じ嬉しく思いました。

業務上で苦労したことはありますか。

苦労というほどではないのですが、自分の担当箇所にはパートが7名いて、年上のかたばかりですので、はじめは指示の仕方をどうすればいいか悩んだりしました。気持ちよく効率的に働いてもらえるように段取りを常に意識、30分先、1時間先を考えて指示することを心掛けています。

プライベートも充実！気持ちよく働ける職場環境

会社として行っている社会貢献活動についてお教えください。

環境保全のため、バッテリー（電気式）フォークリフトを導入したり、ダンボールやラップ、パレットなどの物流資材、緩緩衝材などの適正廃棄処理を週に2回行っています。また、自分が働いている戸田ロジスティクスセンター内には市の認可を受けた事業所内保育所も設置されています。社員・パートの方が待機児童問題に悩まされることなく安心して働ける職場となっています。地域貢献として、周辺にお住いの方のお子様もお預かりしています。

休日はどのように過ごされていますか？

入社後に購入した車で、暇があれば知らない道を探索するドライブを楽しんでいます。それほど残業も多くなく、しっかり休めて仕事とプライベートのオンオフの切り替えができるので、毎日、気持ちよく仕事にのぞめて幸せです。

最後に、現在就職活動をされている学生の方にメッセージをお願いいたします。

物流は人が生活をしていくうえで欠かせないものの一つだと考えていましたが、自分で携わってみてその気持ちはより強くなりました。社会を支えているという使命感をもって働くことができる仕事ですので、やりがいを求める方にはおすすめの職場です。